2014年11月14日-16日，由集團董事長康宜華親自授課的《管理能力提升課程》在南京航空航天大學江寧校區順利舉行，集團各事業部/企業共300余名管理人員參加了培訓。本次培訓課程的主題是：方向明確、措施得當、機制到位、團隊落地。
2014-11-25
?為了提升新人團隊意識，增強團隊合作與凝聚力，加強彼此間的溝通與合作，提升新同仁的歸屬感與向心力，8月17日，公司組織2014屆雛鷹計劃學員在江寧區朱門鎮斗凹村開展了團隊建設拓展活動。本屆雛鷹計劃學員包含了：服裝供應鏈管理事業部、電子商務事業部、屋必家商貿公司、集團管理部門的新入職大學生，共40余人。
2014-08-20
2014年度新人入職企業文化培訓于7月26日順利開展，集團公司董事長康宜華先生對企業文化建設與人才發展予以高度關注與大力支持，始終堅持親自為新入職員工講授《華瑞集團企業文化課程》，并將企業文化之精神傳給每一代華瑞人。
2014-08-04
華瑞集團一直倡導建立學習型組織，而建立學習型組織最為有效的辦法就是企業培訓。華瑞集團內訓師團隊是整個培訓體系的重要組成部分，不僅可以傳道、授業、解惑，對企業流程管理與人才培養也起著不可估量的作用。
2014-07-23
2014年7月9日起，我司新入職的2014屆新大學生正式進入了新人培訓的軍訓階段。
2014-07-21
