2014年度新人入職企業文化培訓于7月26日順利開展，集團公司董事長康宜華先生對企業文化建設與人才發展予以高度關注與大力支持，始終堅持親自為新入職員工講授《華瑞集團企業文化課程》，并將企業文化之精神傳給每一代華瑞人。
       企業文化是一個企業發展的旗幟與靈魂，傳承與影響的是企業之魅力；華瑞集團始終把加強文化建設作為企業發展的重要戰略目標，用人文精神、人文環境、企業活動、職業培訓等各種元素，塑造了華瑞獨有的文化底蘊。
       從企業文化培訓的內容上來看，華瑞集團發展史充分展現了華瑞人創業之路的風采；集團發展規劃指引華瑞人前進的方向；核心價值觀促動新人加快融入集體的步伐，為打造一流的團隊注入巨大能量；科學的工作方法更是幫助新人盡快轉變角色，適應新的環境，讓新人在職場中少走彎路。
       此外，康董還與所有新人一對一地溝通交流，關心新人的工作情況與生活環境，確保新人在華瑞這個團隊中真正體會到華瑞“舒適地工作，美麗地生活”之理念。我們也堅信，蘊含如此文化的企業，其向心力與凝聚力必定能推動華瑞卓越發展，華瑞精神源遠流長。